Аутсорсинг заработной платы — востребованная услуга для компаний, которые стремятся снизить стоимость и повысить эффективность бухгалтерского учета.

Что включает в себя эта услуга?

Расчет начислений по оплате труда:

• начисление зарплаты и аванса  по табелю учета времени,
• начисление зарплаты по бригадному расчету или сдельной расценке,
• начисление премий согласно приказам и распоряжениям руководителя,
• начисление отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск,
• начисление по листкам нетрудоспособности,
• начисление детских пособий.

Подготовка необходимых документов:

• расчетных листков,
• расчетно-платежных ведомостей,
• реестров на выплату заработной платы,
• платежных поручений на оплату налогов с ФОТ и НДФЛ,
• различных справки для персонала.

Формирование сводных отчетов и подготовка отчетов для ФСС, ПФ РФ, ФНС, органов статистики.

Участок “Расчеты с рабочими и служащими” менее всего связан с другими участками бухгалтерии, его легко выделить и передать на обслуживание специализированной организации.

А есть ли преимущества такого перехода?

1. С точки зрения конфиденциальности, такой шаг абсолютно оправдан.
   • Доступ к информации о начисленной и выплаченной заработной плате будет иметь очень ограниченный круг лиц, что позволит избежать утечки информации.
   • Информация о зарплатах клиентов не представляет интереса для сотрудников аутсорсинговой компании.
2. Сокращение числа счетных работников, экономия денежных средств.
   • Достаточно сложно найти квалифицированного специалиста по расчету заработной платы, имеющего большой практический опыт. Кроме этого, в законодательство по расчету зарплаты регулярно вносятся изменения.
   • Воспользовавшись услугами аутсорсинга нашей компании, Вам не нужно будет оборудовать рабочее место, тратить средства на повышение квалификации персонала. Стоимость услуг в большинстве случаев эквивалентна заработной плате бухгалтера, занимающегося расчетом заработной платы персонала. На зарплату бухгалтера необходимо начислить налоги с ФОТ.
   • Мы Вам предлагаем экономию этой суммы.
3. Ошибки, допущенные в расчетах, Вас больше не будут волновать.
   • В случае обнаружения контролирующими органами ошибок и начисления пени и штрафов, специализированная компания — аутсорсер оплачивает штрафные санкции за счет собственных средств.
4. Расчет заработной платы и начисление налогов ведется в специализированной программ с выгрузкой в вашу программу. 

Регулярное обновление программного обеспечения позволяет оперативно учитывать изменения российского законодательства. Это минимизирует претензии со стороны контролирующих органов.

Стоимость услуги составит:

 Аутсорсинг заработной платы становится все более популярным для малых и средних предприятий различных форм собственности. Востребованность услуги характеризуется соотношением показателей цены и качества.

При комплексном ведении кадрового делопроизводства и расчета заработной платы  стоимость услуги составит:

Оформить заявку на обслуживание